청년일자리도약장려금 | 내용·신청·대상·조건·유형 청년일자리장려금 총정리

청년일자리도약장려금 ❘ 내용·신청·대상·조건·유형 청년일자리장려금 총정리

 

 

 

2026년 대폭 확대, 비수도권 최대 720만원
청년일자리도약장려금은 청년 고용 기업에 최대 720만원을 지원하는 제도입니다. 청년일자리도약장려금 대상, 청년일자리도약장려금 신청, 청년일자리장려금 조건 등 모든 정보를 확인하세요.

📌 목차

• 1. 청년일자리도약장려금 대상
• 2. 청년일자리도약장려금 조건
• 3. 청년일자리도약장려금 유형 및 지원 금액
• 4. 청년일자리도약장려금 신청
• 5. 청년일자리도약장려금 내용 및 혜택
• 6. 자주 묻는 질문 (FAQ)

⚠️ 2026년 주요 변경사항
• 지원 금액 대폭 확대: 최대 720만원
• 비수도권 우대: 특별지원지역 추가 지원
• 신청 방법: 연중 상시 신청 가능
• 지원 기간: 최대 12개월

 

1. 청년일자리도약장려금 대상

청년일자리도약장려금 대상은 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용한 기업입니다. 2026년부터는 비수도권 지역 기업에 더 많은 혜택이 제공됩니다.

구분	내용
대상 청년	만 15세 ~ 34세 (군복무 기간 최대 6년 인정)
대상 기업	우선지원대상기업 (중소·중견기업)
고용 형태	정규직 신규 채용 (기간의 정함이 없는 근로계약)
근로시간	주 30시간 이상 근무
4대보험	가입 필수
신청 시기	채용일로부터 3개월 이내

청년 근로자는 고용보험 가입이력을 기준으로 신규 채용 여부를 판단하며, 이전 직장 퇴사 후 3개월 이상 경과한 경우 신규 채용으로 인정됩니다.

💡 제외 대상

• 채용일 이전 1년 이내 동일 사업장 근무 이력이 있는 청년
• 사업주의 배우자, 4촌 이내 혈족·인척
• 다른 기업 소속 재직자 (이중취업 불가)
• 임금체불 사업장

 

2. 청년일자리도약장려금 조건

청년일자리도약장려금 조건은 고용 유지, 임금 지급, 4대보험 가입 등을 포함합니다. 지원금을 받기 위해서는 모든 조건을 충족해야 합니다.

조건 항목	세부 내용
고용 유지	최소 6개월 이상 고용 유지 (12개월 권장)
임금 수준	최저임금 이상 지급
4대보험 가입	국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 모두 가입
근로계약	기간의 정함이 없는 정규직 계약 체결
근로시간	주 30시간 이상 (주 40시간 권장)
사업장 요건	임금체불 없음, 고용보험 체납 없음

장려금은 6개월 단위로 지급되며, 최대 12개월까지 받을 수 있습니다. 중간에 청년 근로자가 퇴사하면 해당 기간까지만 지급됩니다.

 

3. 청년일자리도약장려금 유형 및 지원 금액

2026년부터 비수도권 지역 기업에 대한 지원이 대폭 확대되었습니다. 지역에 따라 일반지역, 우대지역, 특별지원지역으로 구분되며 지원 금액이 차등 적용됩니다.

지역 유형	월 지원액	12개월 총액
일반지역 (수도권 등)	40만원	480만원
우대지역 (비수도권 대부분)	50만원	600만원
특별지원지역 (인구감소지역)	60만원	720만원

지역별 분류

일반지역: 서울, 경기, 인천 등 수도권
우대지역: 부산, 대구, 광주, 대전, 울산, 세종, 충청북도, 충청남도, 전라북도, 전라남도, 경상북도, 경상남도, 강원도, 제주도 (특별지원지역 제외)
특별지원지역: 인구감소지역 89개 시·군 (예: 강릉, 삼척, 정선, 영주, 문경, 남원, 김제 등)

💡 2026년 변경사항

• 기존: 전국 월 30만원 (12개월 360만원)
• 2026년: 지역별 차등 지원 (480~720만원)
비수도권 기업의 청년 고용을 적극 지원하기 위해 대폭 확대되었습니다.

 

4. 청년일자리도약장려금 신청

청년일자리도약장려금 신청은 고용노동부 고용24 홈페이지를 통해 연중 상시로 가능합니다. 청년 채용일로부터 3개월 이내에 신청해야 합니다.

신청 절차
① 청년 정규직 채용 및 4대보험 가입 → ② 고용24 홈페이지 접속 → ③ 청년일자리도약장려금 신청 → ④ 심사 및 지원 결정 → ⑤ 6개월 단위 장려금 지급

단계	세부 내용
1단계	청년 채용 후 고용보험 취득신고
2단계	채용일로부터 3개월 이내 고용24에서 신청
3단계	관할 고용센터 심사 (약 2~4주 소요)
4단계	지원 결정 통보 수령
5단계	6개월 경과 후 1차 지급 신청
6단계	12개월 경과 후 2차 지급 신청

필요 서류
• 청년일자리도약장려금 신청서
• 사업자등록증
• 근로계약서 사본
• 4대보험 가입 확인서 (자동 조회)
• 통장 사본

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5. 청년일자리도약장려금 내용 및 혜택

청년일자리도약장려금 내용은 기업의 인건비 부담을 줄이고 청년 고용을 활성화하기 위한 정부 지원 정책입니다.

혜택 항목	내용
인건비 지원	월 40~60만원, 최대 12개월
지원 기간	최대 12개월 (6개월 단위 2회 지급)
중복 수혜	고용증대세액공제 등 다른 세제 혜택과 중복 가능
지급 방식	사업장 통장으로 직접 입금
신청 제한	사업장당 인원 제한 없음 (예산 범위 내)

추가 혜택

• 고용증대세액공제: 청년 정규직 1명당 연 1,200만원 세액공제 (3년간)
• 사회보험료 지원: 두루누리 사회보험료 지원 (월 보험료의 80%)
• 청년 내일채움공제: 중소기업 청년 재직자에게 최대 1,200만원 지원
• 지역별 추가 지원: 지방자치단체별 청년 고용 지원금

 

6. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 청년일자리도약장려금은 언제부터 신청할 수 있나요?

A. 연중 상시 신청이 가능합니다. 청년 채용일로부터 3개월 이내에 고용24 홈페이지를 통해 신청하시면 됩니다.

Q2. 여러 명의 청년을 채용하면 모두 지원받을 수 있나요?

A. 네, 가능합니다. 사업장당 인원 제한이 없으며, 예산 범위 내에서 모든 적격 청년 근로자에 대해 지원받을 수 있습니다.

Q3. 청년이 6개월 만에 퇴사하면 어떻게 되나요?

A. 6개월까지 근무한 기간에 대해서는 1차 장려금을 받을 수 있지만, 2차 장려금(7~12개월분)은 받을 수 없습니다.

Q4. 특별지원지역은 어디인가요?

A. 인구감소지역으로 지정된 89개 시·군입니다. 강릉, 삼척, 정선, 영주, 문경, 남원, 김제, 고흥, 장성 등이 포함되며, 고용노동부 고용24에서 전체 목록을 확인할 수 있습니다.

Q5. 고용증대세액공제와 중복해서 받을 수 있나요?

A. 네, 가능합니다. 청년일자리도약장려금은 고용증대세액공제, 두루누리 사회보험료 지원 등 다른 고용 지원 제도와 중복하여 받을 수 있습니다.

Q6. 계약직을 정규직으로 전환하면 지원받을 수 있나요?

A. 기간제 근로자를 정규직으로 전환하는 경우에도 지원이 가능합니다. 다만, 고용보험 가입이력과 전환 시점 등을 종합적으로 검토하여 지원 여부가 결정됩니다.

2026년 대폭 확대된 청년 고용 지원

비수도권 최대 720만원, 연중 상시 신청 가능

청년일자리도약장려금 신청하기 →

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